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山西省人事考試中心簡介

建立時間:2014/4/22 15:55:43        閱讀次數:
   山西省人事考試中心(以下簡稱中心)組建于1994年12月,是山西省人力資源和社會保障廳直屬事業單位,正處級建制。中心內設八個科室。 
        中心的主要職能包括:承擔專業技術人員職(執)業資格、職稱、水平類考試;承擔公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試、轉業軍官考試、政法干警招錄考試等選拔性考試;承擔全國專業技術計算機應用能力考試;承擔全省專業技術資格證書發放相關工作;研究考試理論、方法,擬訂考試科研計劃,開展社會委托考試與人才測評服務工作;負責制訂全省人事考試制度、技術標準、流程控制體系,監督、考核全省人事考試工作;推進全省人事考試信息化建設與發展。
        組建以來,在歷屆廳黨組的堅強領導下,在人社部人事考試中心的精心指導下,在社會各界的大力支持下,中心以“公平考試、安全考試、科學考試”為目標,團結帶領全省人事考試部門,頑強拼搏,砥礪奮進,在人事考試和人才評價領域取得了豐碩成果,為全省經濟社會發展提供了科學公正的人才評價支撐,贏得了廣大人民群眾的普遍認可,也得到了各級領導部門的充分肯定。截至目前,中心連續十二年被評為全國人事考試工作優秀單位,連續第十五年被評為“省直文明和諧單位標兵”,并先后榮獲全省人事系統先進集體、全省行風評議先進單位、先進基層黨組織等多種榮譽稱號。2005年底,中心作為全國人事考試系統唯一一家單位被評為全國人事系統先進集體。榮獲2011-2013年度全國人力資源和社會保障系統“優質服務窗口”稱號。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,中心將會不辱使命,繼續樹立山西人事考試良好的品牌形象。
       伯樂慧眼識良駒,遍聚英才競風流。團結務實的山西省人事考試中心將在廳黨組的正確領導下,緊緊圍繞省委省政府繪就的轉型跨越發展宏偉藍圖,按照人事考試制度化、規范化、程序化、信息化發展目標,以“公正辦考、質量立考、服務興考”為工作思路,提高考試管理水平,拓展考試服務領域,以更加科學、更加高效的人才評價服務為社會各界和廣大有識之士搭建公平正義的競爭舞臺。
        中心愿為社會各界提供各類人才評價和人才資源開發服務,并誠摯歡迎對我們的工作提出寶貴意見和建議。
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